دفاتر خدمات الکترونیک قضایی سراسر ایران به منظور «بهبود پایداری خدمات» و «تأمین امنیت»، از شبکه اینترنت عمومی جدا شده و به شبکه اختصاصی و ملی «شفق» وصل میشوند. علاوه بر این موضوع، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از غیرحضوری شدن اکثر خدمات خود تا پایان سال خبر داد.
در میان تازهترین اخبار فناوریی ایران، بیش از 1300 دفتر خدمات الکترونیک قضایی در سراسر کشور بهزودی به شبکه ملی «شفق» متصل خواهند شد. این اقدام با هدف افزایش پایداری خدمات، تأمین امنیت اطلاعات و حذف وابستگی به اینترنت عمومی صورت میگیرد. شبکه شفق یک بستر ارتباطی امن و یکپارچه است که تبادل اطلاعات و دادههای قضایی را در محیطی مستقل از اینترنت عمومی فراهم میکند.
شبکه ملی شفق که با همکاری مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه و کانون دفاتر خدمات الکترونیک قضایی در حال اجرا است، بهتدریج تمامی دفاتر سراسر ایران را تحت پوشش قرار خواهد داد. با اتصال به شبکه شفق، اطلاعات از طریق ارتباطات کابلی و رادیویی امن منتقل شده و نیاز دفاتر به استفاده از اینترنت عمومی حذف خواهد شد. این اقدام گام مهم در راستای توسعه خدمات هوشمند قضایی محسوب میشود.
حدود 90 درصد از خدمات تأمین اجتماعی تا پایان سال غیرحضوری میشود
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشست خبر به مناسب هفته تأمین اجتماعی، از برنامههای جامع این سازمان برای دستیابی به پایداری مالی و ارتقاء سطح خدمات خبر داد. او با اشاره به اینکه سازمان تأمین اجتماعی باید در هر شرایطی، حتی در زمان جنگ، ارائه خدمات به بیمهشدگان را بدون وقفه ادامه دهد، بر لزوم اصلاحات ساختاری و قانونی تأکید کرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پیشرفت طرح «بیمه متمرکز» بهعنوان یکی از بزرگترین طرحهای تحول دیجیتال سازمان یاد کرد. این طرح که مشابه بانکداری متمرکز است، با ایجاد یک پایگاه اطلاعاتی واحد، دسترسی یکپارچه به اطلاعات بیمهای را در سراسر کشور فراهم میکند. همچنین، طرح الکترونیکی شدن رسیدگی به اسناد پزشکی و راهاندازی پرونده الکترونیک سلامت، ضمن حفظ محرمانگی اطلاعات، فرایند رسیدگی را تسریع و امکان تحلیل دقیق دادههای درمانی را فراهم میکند.
در راستای توسعه خدمات غیرحضوری، حدود 50 شعبه فیزیکی سازمان ادغام شده و تا پایان سال جاری این تعداد به 100 شعبه خواهد رسید. پیشبینی میشود با تکمیل سامانههای هوشمند، حدود 90 درصد خدمات سازمان به صورت غیرحضوری ارائه شود که این امر منجر به افزایش بهرهوری و چابکسازی ساختار سازمان خواهد شد. سالاری همچنین به راهکارهای حمایتی سازمان برای شرایط اقتصادی دشوار کارفرمایان، به ویژه در شرایط جنگ، اشاره کرد و بر تداوم وصول حق بیمه و ایفای تعهدات تأکید نمود.